Chiến lược gắn kết luật chơi baccarat sự giữa gen X, Y và gen Z

09:31, 22/01/2025

Khi 3 thế hệ cùng làm việc, sự gắn kết luật chơi baccarat sự để tạo ra sức mạnh cho doanh nghiệp luôn là bài toán khó với nhà quản trị.

Khi có ít nhất 3 thế hệ cùng làm việc như hiện nay ở doanh nghiệp (DN), bài toán thu hẹp khoảng cách và dung hòa sự khác biệt giữa các nhóm tuổi lại càng trở nên thách thức. Theo bà Trần Liên Phương - Giám đốc Nghiên cứu và Tư vấn Chiến lược tại Amco Việt Nam, thế hệ (gen) Z đã chiếm hơn 30% lực lượng lao động ở Việt Nam và được xem là luật chơi baccarat sự nòng cốt, đại diện cho tương lai với tiềm năng kế thừa và phát triển.

Trong khi đó, gen X đang dần rút về hậu trường để dành thời gian nhiều hơn cho gia đình và đóng vai trò như người dìu dắt thế hệ sau. Do đó, trong tương lai gần, luật chơi baccarat sự gen Z sẽ ngày càng chiếm tỷ lệ cao trong các tập đoàn và DN. Tuy nhiên, một nghiên cứu năm 2023 của LinkedIn cho biết, chỉ 20% luật chơi baccarat sự gen Z từng trò chuyện với người trên 50 tuổi tại công sở và 44% người trên 55 tuổi tránh trò chuyện với luật chơi baccarat sự thuộc thế hệ trẻ nhất.

Trình bày tại sự kiệnHolistic Excellence Generation in Unity(Xuất sắc toàn diện trong sự đa dạng thế hệ) do CareerViet vừa tổ chức, chuyên gia đào tạo, tư vấn DN Kevin Menon cho biết có khoảng 6 yếu tố khiến sự mâu thuẫn và xung đột giữa các thế hệ kéo dài:

- Suy nghĩ rập khuôn, định kiến và thiên kiến trong vô thức

- Thiên kiến xác nhận

- Nỗi sợ điều mới

- Thiên kiến tương đồng/đồng dạng

- Cơ chế phòng thủ

- Ưu đãi nội/ngoại nhóm

Những yếu tố xuất phát từ lỗi nhận thức và suy nghĩ này, kết hợp với việc “ngại” giao tiếp nêu trên, là nguyên luật chơi baccarat tạo nên khoảng cách, cũng như khiến việc gắn kết luật chơi baccarat sự đa thế hệ trở nên khó khăn. “Mỗi người đều nhìn nhận thế giới xung quanh thông qua lăng kính của mình, trong khi quên mất sự thật rằng bản thân đang nó”, ông Menon nhận xét.

Để gắn kết luật chơi baccarat sự nhiều thế hệ, ông Menon đề xuất chiến lược B.E.S.T, viết tắt 4 chữ cái đầu của mỗi yếu tố theo tiếng Anh. Chúng gồm xây dựng lòng tin, khuyến khích đối thoại, chia sẻ mục đích, cố vấn hai chiều. Trích quan điểm của Patrick Lencioni trong quyển5 Điểm chết trong teamwork, vị chuyên gia cho biết sự thiếu vắng niềm tin là rào cản lớn nhất trong việc gắn kết thế hệ.

Không có sự tin tưởng, làm việc hiệu quả và tăng trưởng là hầu như không thể. Thiếu niềm tin, nhân sự sẽ nỗ lực để tự bảo vệ mình hoặc “phá” nhau, thay vì tập trung luật chơi baccarato công việc và mục tiêu của tổ chức. Ngược lại, khi đã tin tưởng, thành viên của tổ chức sẵn lòng cởi mở và thoải mái với trạng thái “dễ bị tổn thương” hơn. Khi tin rằng không ai tấn công mình, họ có thể dành nhiều thời gian và năng lượng của mình luật chơi baccarato công việc.

Yếu tố quan trọng thứ hai là khuyến khích đối thoại. “Với gen Z, chỉ cần nhắn tin hoặc email là đủ truyền thông tin. Nhưng, các thế hệ khác lại muốn nói chuyện trực tiếp, vì khi làm việc không phải mọi thứ đều giống nhau, phải có sự phối hợp và trao đổi nhiều”, Giám đốc luật chơi baccarat sự OPPO Việt Nam Tô Thị Thu Thủy chia sẻ.

Theo bà Thủy, yếu tố then chốt để tương tác thành công với luật chơi baccarat Z là sự thấu hiểu và nó phải xuất phát từ các thế hệ trước. Sự thấu hiểu là điều hiển nhiên, nhưng việc biết những lợi thế để tận dụng, khai thác và trao những công việc có lợi cho luật chơi baccarat Z cũng là cần thiết. Một ví dụ về cách thức khuyến khích đối thoại được nêu ra là Tuần lễ Thế hệ của HSBC. Được tổ chức tại tất cả chi nhánh HSBC trên toàn cầu, đây là kênh đối thoại để giải đáp hiểu lầm, thách thức - cơ hội và trò chuyện về đa dạng thế hệ.

Hơn nữa, để tạo ra môi trường cho phép luật chơi baccarat sự nói lên nỗi lòng của mình, sự an toàn về mặt tâm lý là cần thiết và đây là điều nhà quản trị phải quan tâm. Sau khi đã tạo được môi trường lý tưởng để trao đổi, điều cần làm kế tiếp là vạch ra đường thẳng kết nối chung tất cả luật chơi baccarat sự với mục đích của tổ chức. Dù có thể cần nhiều thời gian, nếu làm được điều này, sự đa dạng thế hệ sẽ chuyển từ thách thức sang cơ hội.

“Trong nhiều trường hợp, giải pháp tốt nhất không phải giải pháp tốn kém nhất, nhưng thường là giải pháp đòi hỏi thời gian và cam kết nhiều nhất. Chúng ta không thể kỳ vọng mọi chuyện sẽ thành công chỉ sau một đêm”, ông Menon nói.

Trong khuôn khổHolistic Excellence Generation in Unity,bà Trần Liên Phương đã trình bày khảo sát làm sáng tỏ đặc điểm và xu hướng của các thế hệ trong lực lượng lao động hiện nay. Ngoài yếu tố quan trọng như lương thưởng và phúc lợi, khảo sát cho thấy thay đổi mạnh mẽ trong kỳ vọng của các thế hệ: luật chơi baccarat X vẫn ưu tiên ổn định và phúc lợi dài hạn, còn luật chơi baccarat Y và Z chú trọng cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc linh hoạt và giá trị xã hội mà DN theo đuổi.

Sau phiên hội thảo, CareerViet tiếp tục tổ chức đêm vinh danh Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024. Sau thời gian khảo sát từ 7/7 đến 31/10/2024 với 84.221 lượt tham gia, cùng 5.720 DN thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, chương trình đã vinh danh nhà tuyển dụng trên 5 hạng mục: Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất, luật chơi baccarat viên nội bộ yêu thích nhất, ứng viên trong ngành yêu thích nhất, nhà tuyển dụng được yêu thích nhất theo ngành và nhóm nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024.

Link gốc


Theo doanhnhansaigon.vn

Share

Bà Rịa - Vũng Tàu: baccarat nhận 900 triệu đồng ủng hộ xây dựng nhà đại đoàn

Bà Rịa - Vũng Tàu: baccarat nhận 900 triệu đồng ủng hộ xây dựng nhà đại đoàn

Chiều 15/4, UBMTTQ Việt Nam tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức tiếp nhận tiền ủng hộ xây dựng nhà đại đoàn kết.


Đại hội Đảng bộ baccarat casino Mua bán điện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025

Đại hội Đảng bộ baccarat casino Mua bán điện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025

Ngày 17/4, tại Hà Nội, đã diễn ra Đại hội Đảng bộ Công ty Mua bán điện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đồng chí Ngô Sơn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc EVN dự và chỉ đạo hội nghị.


EVNCPC cách chơi baccarat tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu

EVNCPC cách chơi baccarat tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu

Ngày 16/4, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) cấp Tổng công ty năm 2025 tại thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị.


PC Quảng luật chơi baccarat: 37 sáng kiến được công nhận cấp Tổng công ty Điện lực miền Trung giai

PC Quảng luật chơi baccarat: 37 sáng kiến được công nhận cấp Tổng công ty Điện lực miền Trung giai

Đó là một trong những thông tin nổi bật từ Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2024 do Công ty Điện lực Quảng Nam (PC Quảng Nam) tổ chức ngày 16/4.


EVNHANOI phát động cán bộ công luật chơi baccarat viên tham gia sáng tác ảnh "Nét đẹp phụ nữ EVN"

EVNHANOI phát động cán bộ công luật chơi baccarat viên tham gia sáng tác ảnh "Nét đẹp phụ nữ EVN"

Mới đây, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã phát động tới gần 40 đơn vị trực thuộc tham gia Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN”. Cuộc thi do tool baccarat tổ chức nhằm tôn vinh những đóng góp của nữ CBCNV trong hơn 70 năm xây dựng và phát triển của ngành Điện lực Việt Nam.