|
CBCNV Tập đoàn Điện baccarat phấn đấuđạt 10.000 baccarat kiếntrong giai đoạn 2022 – 2023. Nguồn ảnh: ĐVCC.
|
Kế hoạch này nhằm triển khai thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ baccarat vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Công đoàn Điện baccarat phát động thực hiện kế hoạch thông qua 2 giai đoạn cụ thể. Giai đoạn 1 (từ nay đến hết ngày 31/5/2022), CBCNV toàn tool baccaratthiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng An toàn vê ̣sinh lao đông̣ ” năm 2022, với mục tiêuđạt 3.000 baccarat kiến(baccarat kiến được tính từ ngày01/9/2021).
Giai đoạn 2 (từ ngày 01/6/2022 đến hết ngày 30/9/2023), công đoàn viên toàn ngành hưởng ứng chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn Điện baccarat lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêuđạt7.000 baccarat kiến.
Bên cạnh đó, Công đoàn Điện baccarat cũng phấn đấu tỷ lệ 10% số lượng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong mỗiđơn vị có sáng kiến tham gia Chương trình“01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”;có ít nhất 60 sáng kiến được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận Bằng Lao động sáng tạo, 100 sáng kiến được Chứng nhận Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Điện baccarat.
Để đạt được mục tiêu trên, trên cơ sở đặc điểm, tình hình của ngành Điện, các cấp công đoàn trong hệ thống Công đoàn Điện baccarat đã đề ranhững giải pháp đểthực hiện.
Cụ thể Kế hoạch97/KH-CĐĐVNtại đây.
Thanh Huyền
Share