Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếpkết hợp với trực tuyến. Gần 170 điểm cầu tại các đơn vị thuộc EVN kết nối đến hội nghị.
|
.jpg)
Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm phát biểu khai mạc hội nghị.
|
Tham dự chương trình cóông Ola Karlman, Bí thư Thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tếvà Chính trị - Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam.
Về phía Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc thuộc Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển, có:bà Nguyễn Thu Hiền, điều phối viên vùng; ông Michael Ong, chuyên gia tư vấn.
Về phía Tập đoàn và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn,có: ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN, Trưởng ban VSTBPN EVN; ông Đỗ Đức Hùng,Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng banVSTBPN EVN; ông Trần Việt Anh,Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Phó Trưởng ban Thường trực ban VSTBPN EVN; ông Trịnh Mai Phương, Trưởng ban Truyền thông EVN, Uỷviên ban VSTBPN EVN.Cùng dự còn cóông Nguyễn Tấn Lộc, nguyên Phó Tổng giám đốc EVN, nguyên Trưởng ban VSTBPN EVN.
|
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùnggiới thiệu về phong trào “Nam baccarat và Bình đẳng baccarat”.
|
Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN,khẳng địnhthúc đẩy bình đẳng baccarat không chỉ cho nữ baccarat mà cho cả nam baccarat; thúc đẩy bình đẳng baccarat không phải là san bằng baccarat tính, mà nhằm phát huy được thế mạnh của mỗi baccarat, góp phần xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
"Với ý nghĩa đó, năm 2023, EVN đã triển khai chương trình đào tạo thí điểm “Nam baccarat và bình đẳng baccarat – Guys Talk” tại 3 miền Bắc, Trung, Nam cho chủ tịch công đoàn, thành viên Ban VSTBPNcác đơn vị với tổng số117 người đăng ký tham dự. Chương trình đào tạo được các học viên đánh giá cao, nhận thức vấn đề baccarat không chỉ là dành cho nữ baccarat mà bản thân chúng ta, những người đàn ông. cũng rất cần cho công việc và cuộc sống hàng ngày và đề xuất tiếp tục triển khai sâu rộng đến các đơn vị. Dựa trên kết quả thực hiện thí điểm và để triển khai thành công Kế hoạch bình đẳng baccarat trong tool baccaratgiai đoạn 2021-2025, Ban VSTBPN Tập đoàn phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động phong trào “Nam baccarat và bình đẳng baccarat” trong tool baccarat với các thông điệp về tầm quan trọng của bình đẳng baccarat cho tất cả mọi người vàtheo mục tiêu mà EVN theo đuổi" - Phó Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh.
|
.jpg)
Các đại biểu thực hiệnphát động phong trào "Nam baccarat và bình đẳng baccarattrong tool baccarat.
|
baccarat thiệu về phong trào “Nam baccarat và bình đẳng baccarat”,Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, cho biết chương trình “Nam baccarat và bình đẳng baccarat” bước đầu đã đào tạo được 117 cán bộ từ các đơn vị. Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam hy vọng đây là những hạt nhân nòng cốt lan tỏa chương trình đến với các cán bộ quản lý và đồng nghiệp nam trong đơn vị mình bằng nhiều hình thức hội thảo, đào tạo, hay tổ chức các cuộc trao đổi bàn luận “Tea talk” với các chủ đề theo hướng dẫn của “GUYS TALK”... để thúc đẩy công tác bình đẳng baccarat.
Tại chương trình, các đại biểutham dự hội nghị đã trao đổi với các chuyên gia tư vấn vềchương trình “Nam baccarat và bình đẳng baccarat – Guys Talk”. Theo đó, phong trào “Nam baccarat và bình đẳng baccarat” trong tool baccaratđược phát động tại Kế hoạch Liên tịch số 1005/KHLT-EVN-CĐĐVN ngày 27/2/2024 giữa Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tool baccarat và Công đoàn Điện lực Việt Nam.
|
Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban VSTBPN EVNVõ Quang Lâm và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng tặng hoa chúc mừng nữ CBCNVtool baccarat nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
|
Phong trào tập trung thực hiện 3nhiệm vụ cụ thể, gồm:(1) Tiếp tục phổ biến, tuyên truyền các thông tin của Tập đoàn về tầm nhìn, hành trình thúc đẩy bình đẳng baccarat giai đoạn 2021-2025 và các giải pháp cụ thể tới tất cả CBCNV EVN;(2) Tổ chức thực hiện phong trào “Nam baccarat và Bình đẳng baccarat” hiệu quả, thiết thực, bám sát nội dung định hướng trong hành trình thúc đẩy bình đẳng baccarat. Tổ chức ít nhất một hoạt động chia sẻ, thảo luận hoặc tọa đàm tại đơn vị về nội dung “Nam baccarat và Bình đẳng baccarat” thông qua sử dụng bộ tài liệu và chủ đề của Guys Talk trong tháng 3 năm 2024;(3) Chú trọng việc phát hiện, khen thưởng, bồi dưỡng và nhân rộng tấm gương nam quản lý điển hình trong vấn đề bình đẳng baccarat nhằm lan tỏa, nhân rộng cách làm hay để xây dựng môi trường, văn hóa làm việc đa dạng, hòa nhập hơn.
Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu cũng đã gửi thông điệp“Nam baccarat và Bình đẳng baccarat” và lời chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ của lãnh đạo tool baccarat.
|
Một số thành tích trong công tác bình đẳng baccarat Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam thời gian qua:
- Có 4 Tổng công ty đạt được Chứng chỉ Bình đẳng baccarat toàn cầu EDGE (Economic Dividends for Gender Equality): EVNHCMC, EVNHANOI, EVNSPC, EVNGENCO3
- Tỷ lệ lao động nữ giữ mức ổn định trên 20% so với tổng số lao động
- Quyền và lợi ích của các chị em ngày càng được đảm bảo; việc làm phù hợp với năng lực và trình độ đào tạo, baccarat tính sức khỏe.
- Không có lao động dôi dư, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của chị em ngày càng được nâng cao, chất lượng lao động nữ tăng lên rõ rệt, đời sống vật chất tinh thần, sức khỏe ngày càng được cải thiện.
|
Thông điệp của các đại biểu tạiHội nghị phát động phong trào "Nam baccarat và bình đẳng baccarat" trong EVN:
T.Huyền
Share